Chez HelloPrint, notre culture est notre ADN, c'est ce qui nous distingue et qui est le moteur de notre succès.

Nous voulons que les commandes imprimées soient aussi simples que l'achat d'un livre de chaussures en ligne, et tout ce que nous faisons devrait être lié à cela.

Penser comme un client ne signifie pas que tout est gratuit.

Nos clients sont eux-mêmes des entrepreneurs. Si vous avez besoin de trouver une solution, réfléchissez également à la question suivante : quelle décision commerciale prendraient-ils ?

C'est à vous de décider comment.

S'en approprier signifie que chaque membre de Helloprint est censé penser de manière indépendante et s'engager à obtenir les résultats souhaités. « Faire avancer les choses » et « Mettre les choses en œuvre », c'est ainsi que nous mesurons cela. Si un produit n'apporte pas de valeur à nos clients parce qu'il n'est pas en ligne, c'est qu'il n'est pas suffisamment détenu. Cela signifie également que vous êtes maître de votre propre développement et que vous prenez des initiatives pour obtenir de meilleurs résultats et devenir une meilleure version de vous-même dans tous les domaines. Nous sommes là pour vous aider, mais vous êtes propriétaire. Voyez-le comme une responsabilité ultime et comme un esprit d'entreprise.

Nous faisons des choix dans le meilleur intérêt de HelloPrint d'abord, ensuite pour l'équipe et enfin pour nous-mêmes. Nous sommes fiers de l'absence d'ego et de la façon dont nous interagissons.

Chez HelloPrint, nous sommes gentils les uns envers les autres. Nous avons une attitude positive et nous nous traitons les uns les autres sur un pied d'égalité à tous les niveaux, avec respect et dignité.

Non seulement en interne, mais également pour nos clients et partenaires. Et nous parlons anglais tout le temps parce que le faire ensemble signifie communiquer au même niveau dans la même langue.

C'est une interaction respectueuse.

Placez la barre plus haut en ce qui concerne les résultats que vous souhaitez atteindre. Et augmentez la cadence en ce qui concerne les attentes de vos collègues. Hisser la barre est au cœur de notre culture de haute performance.

Voyez-la comme une équipe sportive qui souhaite continuellement grandir et jouer dans la ligue supérieure. Cela ne peut se faire qu'avec de la détermination, du travail acharné et une culture visant à s'améliorer chaque jour.

Par conséquent, élever la barre est également étroitement lié au développement personnel. Nous visons le développement personnel et professionnel. Chacun est encouragé à dépasser ses limites et à sortir de sa zone de confort.

Nous n'avons pas peur d'échouer et de faire des erreurs.

Échouez vite, apprenez vite.

L'IA n'est pas simplement un outil, c'est un état d'esprit qui définit la manière dont nous innovons, nous adaptons et nous développons. Chez HelloPrint, nous n'attendons pas le futur. Nous le construisons.

Mais il doit y avoir une raison de se réjouir, car le sucré vient après l'acide. C'est pourquoi nous encourageons la célébration des équipes et des individus qui ont accompli quelque chose de remarquable et d'exceptionnel.

Encouragez votre équipe à le faire, mais ne célébrez pas « simplement » l'atteinte des résultats escomptés, car la médiocratie ne nous permet pas de réaliser notre vision.