Wir möchten die Bestellung von Printprodukten so einfach wie den Online-Kauf eines Schuhbuches machen, und alles, was wir tun, sollte damit zusammenhängen.

Wie ein Kunde zu denken bedeutet nicht, dass alles kostenlos ist.

Unsere Kunden sind selbst Unternehmer. Wenn Sie also eine Lösung finden müssen, denken Sie auch darüber nach: Welche Geschäftsentscheidung würden sie treffen?

Das Wie liegt bei dir.

Es zu besitzen bedeutet, dass von allen Helloprint-Mitarbeitern erwartet wird, unabhängig zu denken und sich für die gewünschten Ergebnisse einzusetzen. Wir messen das an „Dinge erledigen“ und „Dinge live bringen“. Wenn etwas für unsere Kunden keinen Mehrwert bringt, weil es nicht live ist, besitzen wir es nicht genug. Es bedeutet auch, dass Sie selbst für Ihre eigene Entwicklung verantwortlich sind und die Initiative ergreifen, um bessere Ergebnisse zu erzielen und in jeder Hinsicht eine bessere Version von sich selbst zu werden. Wir sind hier, um zu helfen, aber es gehört Ihnen. Betrachte es als ultimative Verantwortung und Unternehmertum.

Wir treffen zuerst Entscheidungen im besten Interesse von HelloPrint, danach für das Team und zuletzt für uns selbst. Wir sind stolz auf den Mangel an Ego und die Art und Weise, wie wir miteinander umgehen.

Bei HelloPrint sind wir nett zueinander. Wir haben eine positive Einstellung und behandeln einander auf allen Ebenen gleich, mit Respekt und Würde.

Nicht nur intern, sondern auch gegenüber unseren Kunden und Partnern. Und wir sprechen die ganze Zeit Englisch, weil das zusammen bedeutet, auf dem gleichen Niveau in derselben Sprache zu kommunizieren.

Das ist respektvoller Umgang.

Legen Sie die Messlatte für die Ergebnisse, die Sie erzielen möchten, höher. Und legen Sie die Messlatte höher, wenn es um die Erwartungen Ihrer Mitarbeiter geht. Die Messlatte höher legen ist das Zentrum unserer Hochleistungskultur.

Sehen Sie es als eine Sportmannschaft, die kontinuierlich wachsen und in der höheren Liga spielen will. Das geht nur mit Entschlossenheit, harter Arbeit und einer Kultur, jeden Tag besser zu werden.

Daher ist es auch eng mit der persönlichen Entwicklung verbunden, die Messlatte höher zu legen. Wir streben nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Jeder wird ermutigt, seinen eigenen Rahmen zu überschreiten und seine Komfortzone zu verlassen.

Wir haben keine Angst zu scheitern und Fehler zu machen.

Scheitere schnell, lerne schnell.

KI ist nicht nur ein Tool, sie ist eine Denkweise, die definiert, wie wir innovieren, uns anpassen und wachsen. Bei HelloPrint warten wir nicht auf die Zukunft. Wir bauen es.

Aber es muss einen Grund zum Feiern geben, denn nach dem Sauren kommt das Süße. Deshalb ermutigen wir Teams und Einzelpersonen, die etwas Bemerkenswertes und Herausragendes erreicht haben, zu feiern.

Ermutigen Sie Ihr Team dazu, aber feiern Sie nicht „nur“ das Erreichen erwarteter Ergebnisse, denn Mittelmäßigkeit bringt uns nicht dazu, unsere Vision zu verwirklichen.